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自述:非法传销的反对者;拿牌直销的修正者;中西文化的调和者;养生保健的融通者;天下文章的拿来者;微言大义的思考者;自强不息的实践者;万柜联盟的探索者。 

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【原创】 企业管理杂思——歪用“家文化”(6)

我的日志

 

企业“家文化”的本意应该是企业内部人员之间的一种和谐互助氛围。

 

可惜很多企业都用歪了。

 

有的企业在新员工刚招聘进来时,就要求员工加班加点,无私奉献(不给加班费),说是要像家一样。

 

殊不知,如果你不能先给员工一个“家”一样的温馨,他又如何能产生像游子归家一样的感觉?

 

何况中国的家庭不幸福的居多。

 

许多企业打着“家文化”的旗号,本质上是希望员工努力付出而不图回报。

 

 

 

 

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