隆力奇直销--2011年定制营销全球联网美金计算计划！！！奖金制度计划全面讲解与分析！！
好消息：2011年国际制度三月出台，较原来有大幅的提升，全面覆盖各家公司的制度，三月29号全球网上报单正式启动，帮助团队国外发展提供了优质服务！
在您阅览后如有疑问请及时来电（18282212925）或Q：845090921

































加我们会为您及时解答！其实和原来的制度基本上差不多，只是换算成了美金计算，更好利于的开发全球市场！
一、加盟资格
1、240SPV 普卡会员 
2、720SPV 金卡会员   
3、1680SPV 白金VIP会员

（注：在次期结束前可以一次性升到任一级，也就是可以先加盟普卡会员 然后在升级到金卡或白金卡 另隆力奇白金VIP会员每月享受全球业绩1%分红）
4、隆力奇爱家连锁店加盟，最低30000元加盟，送5000万 的货物，5000的保证金，合同关系结束还给您！

二、升级条件：
720SPV 见习主任
1680SPV 主任
3600SPV 见习经理：在二个部门中各有一个主任
1.5万SPV       经理： 在二个部门中各有一个见习经理
7.5万SPV   高级经理： 在二个部门中各有一个经理
22.5万SPV 区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理
45万SPV 全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理
150万SPV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
375万SPV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
900万SPV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
三、奖金：

（一）、培育佣金：周结算
            普卡会员          金卡会员      白金VIP

业绩的      8%                   10%             12%  提成
周封顶： 1万                   5万             15万
（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额 也就是如果你是做的3个部门 而且是白金卡  那么去掉 其中业绩最高的 另外2个部门封顶30W  每周）

（二）、拓展佣金：10% 周结算
（N-1）1680乘于10%在乘于6.6%*层（1680SPV为单位）

（三）、管理佣金： 10代（紧缩） 周结算  管理佣金是提成你下面10代的 培育佣金奖 级别越高 拿的代数越深 一个部门可以赚钱
见习主任：第一代：10%          也就是你直接推荐的人 不管他滑落到什么位置 或是你滑落给你下面的伙伴 也算你的第一代
主任：    第二代：5%                  这个就是你上面老师滑落的 放在你下面的伙伴   一直到第10代
见习经理：第三代：5%
经理：    第四代：5%                  
高级经理：第五代：5%
区域总监：第六代：5%
全国总监：第七代：5%
一星董事：第八代：1%
二星董事：第九代：1%
三星董事：第十代：1%
四、福利分红：2.5% 期结算 （四周为一期）
旅游：1%      经理以上
车奖：1%      区域总监以上
房奖：0.5%     全国总监以上
五、VIP福利分红： 1% 期（四周为一期）结算
六、重复消费：（奖金当中自动扣除） 期（四周为一期）结算
从主任开始重复消费：5% 每期（四周为一期）最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(所购产品SPV的50%计入小区业绩)
七、零售：30%， （SPV50%进入小区业绩） 周结算
普卡会员：20%
金卡会员：25%
白金VIP：30%
另： 入单配资料一套：50元
隆力奇奖金制度的八大特点
1.一次加入终身受益，业绩终身累计不归零，级别只升不降！
2.互助性强，上级滑落的伙伴也可帮您升级！
3前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活！.
4.单一部门可盈利，两个部门可升级，三个部门可做到最高!
5.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金！
6.量碰15万封顶各直销公司之最！
7.没有任何个人和小组业绩考核压力；
8.福利积分跨年累积；只要你在隆力奇就一定能够得到全部。

亲爱的朋友，您好！能在茫茫网络中认识，这是我们的缘分！为了加深友谊和合作！
一个可以改变你人生命运的事业良机就在眼前！如果你真的需要机会，请诚信了解并缘分并合作！

 另请观看 视频讲解

 视频中的PV 是以前在中国地区积分比例 现在隆力奇已经进入全球化市场 在美国俄罗斯 新加坡等其他多国都有销售市场和分公司 所以采用$PV 积分 是按照美金的汇率计算的 $ 是美金的意思