胡国安谈人才:把“菜鸟”当作“凤凰”来培养
http://www.dsblog.net 2018-08-06 11:28:27
引 言
当今世界,科技进步的日新月异深刻改变着人类的思维,创新驱动战略已成为国家发展全局的核心,培养和造就大批优秀的人才,是国家、行业和企业共同面临的重大课题。
从企业自身发展来看,人才是绿之韵屹立十五年、历久弥新的“秘诀”。胡国安认为,没有资金,可以筹借;没有场地,可以租用;没有资源,可以整合。但是,没有人,便没有一切。在他的“人本治企”思想中,每只“菜鸟”都是“凤凰”,每棵幼苗都可以长成参天大树。
在绿之韵的企业管理实践中,“人本思想”任何时候都是基石。为了开掘人的核心价值,公司注重人的归属感,注重人的培育、磨练和辅导式成长,注重“家文化”的打造,注重“水文化”智慧的全体实践。因此,在绿之韵这个大家庭里,没有明星,所有人都是明星,所有人都可以成长为明星,所有人都有明星般的出彩机会。
绿之韵,十五年。以人为本,把每一只“菜鸟”都当作“凤凰”来培养。
来源:绿之韵
相关报道
- 绿之韵|邦家博士九月家庭减碳公益论坛举办
- 胡国安出席2024长沙各界人士中秋国庆茶话会
- 绿之韵集团胡均安荣获“安化县尊师重教奖”
- 绿之韵乡村振兴建设活动走进安化县老屋溪村
- 绿韵·悦读空间读书会第八期《洞见的力量》
最新评论(共0条评论)
查看所有评论>>
发表评论
dsblog.net推荐
- ·自然阳光严肃营养引领行业新飞跃
- ·福能源2024石榴产业发展大会开幕
- ·艾多美韩国成功之旅精彩回顾
- ·完美百城千店万人献血活动走进大连
- ·如新美丽健康沙龙落幕
- ·康尔首期活力轻食沙龙教练培训班结业
- ·宝健再获ISO9001&HACCP国际认证
- ·康婷获“尊敬中国·受人尊敬企业奖”
热门文章