八年时间业绩增33倍 美乐家的中国发展之路
http://www.dsblog.net 2018-05-16 10:40:26
据了解,美乐家采用的奖金制度是矩阵制这一典型多层次计酬制度,这个制度基于美乐家全球通用的网络计酬制度,以方便美乐家在中国的业绩汇入全球结算体系。在宽五深七的矩阵内,根据各自等级的不同,每名美乐家经销商可以从推荐入会的消费者身上获得17~50元的组织收入。
事实上,美乐家宽五深七的矩阵制度,内容颇为复杂,从基础阶D到高阶PD,共37个阶衔,其中包括D、SD、ED、CD、PD五大阶衔。登顶PD之前,从D到PD每阶又分为9个小的级别,以从D晋升为SD为例,中间需要经过D2至D9的8层晋升。当D级会员直推20个新会员,其中包括亲推的5个D级会员,并且团队营业额达到18万时,可以晋升为SD级别。
来源:道道舆情监控室
相关报道
- 2024美乐家(中国)长白山SFTT精彩回顾
- 实干为要 行胜于言 美乐家积极履行企业责任
- 美乐家费博利、许玮参加“投资中国”活动
- 助企发展 上海药监局帮助美乐家实现降本提效
- 点燃艺术梦想|美乐家春晓公益支教为爱出发
最新评论(共0条评论)
查看所有评论>>
发表评论
dsblog.net推荐
- ·自然阳光严肃营养引领行业新飞跃
- ·福能源2024石榴产业发展大会开幕
- ·艾多美韩国成功之旅精彩回顾
- ·完美百城千店万人献血活动走进大连
- ·如新美丽健康沙龙落幕
- ·康尔首期活力轻食沙龙教练培训班结业
- ·宝健再获ISO9001&HACCP国际认证
- ·康婷获“尊敬中国·受人尊敬企业奖”
热门文章