世界直销协会联盟马博朗：希望中国成立协会

　　《知识经济·中国直销》：目前，欧瑞莲大中华区总裁托马斯先生是由总部派过来的管理层，你们有没有考虑过聘请中国本土的职业经理人？
　　马博朗：事实上，欧瑞莲（中国）绝大部分的管理人员都是中国人。作为一家国际化公司，欧瑞莲一方面要在中国市场适应中国的传统文化，另一方面要与全球其他分公司相接轨，特别是在公司的发展初期。所以，这些都需要我们总部来慢慢协调。
　　在未来，我们会在公司看到更多的中国管理人员，他们不仅会领导中国市场，未来很可能会前往其他国家分公司，为当地分公司甚至全球总部的协调发展搭建桥梁。
　　我们相信，不同民族和文化背景的欧瑞莲分公司之间的平衡发展，会更有利于欧瑞莲的长期发展。

　　《知识经济·中国直销》：如今，中国电商经济发展迅速，贵公司将采取什么措施来应对这个趋势？
　　马博朗：在我看来，电子商务的本质仍然是通过工具跟消费者接触，而微信、微商也是其中的工具。
　　如今，我们的营销人员是独立的，过去他们是通过上门讲解与产品示范来推荐产品，现在他们也会代表公司通过微信向消费者推荐产品。从这个角度来讲，欧瑞莲其实也在做电子商务。
　　同时，欧瑞莲也会根据全新的经济发展趋势，为营销人员研发制作移动网络工具流，帮助他们更好地拓展市场。
　　《知识经济·中国直销》：2018年，欧瑞莲计划在中国通过什么战略规划持续扩大市场影响力？
　　马博朗：在持续扩大市场影响力方面，欧瑞莲（中国）今年将采取更多措施，包括更大的品牌推广力度，更多的新品研发，更多的市场扶持政策，以及更优渥的奖励机制。
　　同时，我们也对中国政府做了承诺，欧瑞莲会在教育培训方面投入更多人力、物力和财力，尽最大可能保障市场的规范发展和消费者的合法权益，因为这些部分是我们长期发展的基本保证。

 

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