化妆品直销公司PK：欧瑞莲和玫琳凯的区别

　　欧瑞莲是唯一一家在中国获得直销牌照的瑞典公司，她在全球设有5家海外工厂，在中国的工厂在江苏昆山，她和玫琳凯一样，是专业出品优质天然化妆品的公司，也有40多年的历史，在全球60多个国家拥有分公司。2007 年欧瑞莲开始进军中国市场，现在在中国的销售顾问不到3万名，市场空间很大。

　　欧瑞莲和玫琳凯相比的最大几个区别在于：    
　　1、欧瑞莲的产品比较滋润，粉底乳都可以当手霜一样的抹，很滋润贴服，品质十分优良。    
　　2、在个人收入方面，她是无限代永不超越，从你加入欧瑞莲的那天起，由你以下的所有人的业绩你都可以获得相应比例的佣金，也包括你本人的业绩佣金，业绩计算方法比MK要高很多。    
　　3、欧瑞莲的奖励计划也比MK的容易和简单很多，9600业绩就可以成为销售经理，相当于在MK做70000元业绩的标准，而且永不降级。    
　　4、欧瑞莲是世袭制的，可以传给下一代，只要你不想做了，随时都可以传给家人。你的直系亲属只要每月消费580元常规产品就可以享受你整个区域的佣金。  
　　5、欧瑞莲是07年才正式开始进军中国，启动是在08年，今年全力铺开中国市场，现在全国的顾问不到3万名，相当于一片空白的市场，价位也比MK的便宜很多，空间和机遇都很大。  
　　6、同样有实力的公司，同样的拥有竞争力的产品，不同时机出现不同机制，对直销人来说是非常不一样的。

　　欧瑞莲与玫琳凯对比：
　　一：欧瑞莲98元起步工作包，入门低订货200-1500元可以利润最大化，玫琳凯工作包380元，订货要求高。
　　二：欧瑞莲产品种类多，今年将又全新上市150种，价格平民化，玫琳凯订价高，现在又在涨价。
　　三：欧瑞莲对个人的考核每个人可以轻松达成，且团队不脱离，在玫琳凯是你培养的只要比你强的就超越，就脱离，二代以下不是你的，而是督导团队的。
　　四：欧瑞莲做到钻石后，没有个人业绩要求，玫琳凯做到首席还要个人业绩和团队要求。
　　五：欧瑞莲每年两次国内免费游，玫琳凯做的再好也没有免费国内游，并还有两次海外游且挑战也不高，玫琳凯海外游要求高，首席都不能全去最少要180万以上才能去。
　　六：欧瑞莲做到督导以上就可以拿二代以下团队奖，做到钻石可以拿四代以下团队奖，玫琳凯督导只能拿一代，以下的都不能拿，做到首席也只能拿三代，以下也不能拿。
　　七：欧瑞莲个人业绩都有提成，进来就等于是玫琳凯的督导直接可以拿团队奖，玫琳凯个人业绩做的再好也不能拿，只能拿小组，小组开发的也不能拿。
　　八：在欧瑞莲如果当月的业绩达到28%就可以成为高级销售经理，在玫琳凯你要九个月的时间才能成为督导！在欧瑞莲你可以享受额外的现金奖励，就是当你成为督导，12/6个月做到四万的业绩公司就给你一次性的现金奖励一万元，你培养出二个督导公司再奖励二万，以此推算是一笔很大的财富，而在玫琳凯没有，还有就是挑战轿车的要求也不高。今年欧瑞莲是奔驰,在国外这辆车是22个部门才能拿的！ 在玫琳凯拿车是首付六万，其余的分期付款如果业绩没达到就是要自己付！